Smart working, da eccezione a normalità
Adeguare la normativa attuale alla nuova visione del lavoro, dove la flessibilità diventa normalità e dove l’obbligo dei “mezzi”, tipico
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Per i responsabili risorse umane la nuova sfida consiste nel saper ricoprire il nuovo ruolo chiave che hanno assunto nel
Dare efficacia alla nuova legge sulla parità salariale e agli interventi contenuti nell’ultima legge di Bilancio sulle pari opportunità.
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Poco meno di un anno fa, a fine agosto 2020, Aristide Police ha lasciato la partnership e la carica di
riforma della giustizia e dell’attualità, una riforma prevista dal recovery plan, quali potrebbero essere i settori che potrebbero trarre maggior
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