Zambelli & Partners: i sogni son desideri
Angelo Zambelli racconta la genesi che l’ha portato, a quasi sessant’anni e un po’ controcorrente,
a “ricreare” una boutique,
8 Luglio 2022
Lavoro
Priorità all’attuazione delle norme in sospeso
La priorità, per il Governo, è mettere in campo quelle norme che sono rimaste in sospeso durante la Pandemia
3 Maggio 2022
Online la Guida Le Fonti ai Top HR Director & HR Lawyers Italia 2021
Gli Hr Director e i giuslavoristi più influenti in Italia secondo Le Fonti. 60 eccellenze che hanno interpretato al meglio
22 Dicembre 2021
Lavoro, incentivi per chi fa e crea impresa
Più che di occupabilità, l’Italia oggi ha bisogno di occupazione vera e propria, impegnando le risorse del Recovery Plan per
22 Luglio 2021
Tutelare i lavoratori e libertà d’impresa
Garantire la libertà d’impresa e tutelare la possibilità di ricollocazione dei lavoratori. Per esempio, alzando il valore indennitario della Naspi.
21 Aprile 2021
Rivedere le politiche attive e passive
Superare il Decreto Dignità che ha paralizzato l’utilizzo del contratto a termine. Ma serve anche un sistema coerente di ammortizzatori
21 Aprile 2021
Combattere l’incremento del gender pay gap
Adottare anche in Italia misure vincolanti in materia di trasparenza salariale. In modo da evitare il progressivo incremento del gender
21 Aprile 2021
Flessibilità e ammortizzatori da potenziare
La sfida del post Covid è implementare le chance di ingresso al mercato del lavoro.
21 Aprile 2021
Crisi sociale, politiche attive imprescindibili
Le politiche attive sono imprescindibili per evitare lo scoppio di una crisi sociale. Non basta una riforma del sistema degli
21 Aprile 2021
Ricollocazione, più collaborazione pubblico-privato
Rafforzamento della Naspi e una maggiore collaborazione tra pubblico e privato nella ricollocazione, con una regia nazionale per superare la
21 Aprile 2021
